Corporate Culture and Performance
par John P. Kotter, James L. Heskett · Free Press · tapa dura · ISBN 9780029184677
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Détails du produit
Auteur: John P. Kotter, James L. Heskett
ISBN: 9780029184677
Éditeur: Free Press
Langue: Anglais
Format: tapa dura
Date de publication: 07/04/1992
Pages: 224 pages
Dimensions: 24.1 x 16.5 x 1.9 cm
Poids: 499 g
Synopsis de Corporate Culture and Performance
«Corporate Culture and Performance» est l'essai de gestion de John P. Kotter et James L. Heskett, publié par Free Press en couverture rigide (224 pages, en anglais).
Le livre analyse comment la culture d'entreprise —croyances, attitudes et pratiques partagées— conditionne la performance d'une entreprise. Les cas de Hewlett-Packard, Xerox, ICI et Nissan et une étude de plus de 200 entreprises montrent que les règles non écrites peuvent stimuler ou limiter le succès, et placent le leadership comme clé du changement culturel.
L'édition comprend des références bibliographiques (pp. 199-203) et un index. Le livre a été publié à l'origine en 1992.
Destiné aux dirigeants, aux professionnels des ressources humaines et aux étudiants en gestion intéressés par la culture organisationnelle et son impact sur les résultats.
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