Delivering on the Promise: How to Attract, Manage and Retain Human Capital

Synopsis de Delivering on the Promise: How to Attract, Manage and Retain Human Capital

«Delivering on the Promise: How to Attract, Manage and Retain Human Capital» est l'essai de gestion de Brian Friedman, James A. Hatch et David M. Walker.

L'ouvrage défend que les employés sont l'actif le plus important des entreprises et montre comment rendre cette promesse effective. Il présente la méthode Human Capital Appraisal d'Arthur Andersen, un cadre en cinq étapes pour mesurer, gérer et exploiter l'investissement dans les personnes, avec des cas de Colgate Palmolive, IBM et British Petroleum.

Première édition publiée par The Free Press le 9 octobre 1998. L'édition en couverture rigide compte 240 pages et un texte en anglais. Inclut des références bibliographiques et un index.

Conçu pour les dirigeants, les responsables des ressources humaines et les gestionnaires qui souhaitent évaluer et améliorer la valeur de l'équipe humaine de leur organisation.